Verantwortung aus Überzeugung – seit Generationen.
Seit unserer Gründung im Jahr 1958 übernehmen wir Verantwortung gegenüber unserer Umwelt, unseren Mitarbeitenden, unseren Kundinnen und Kunden sowie der Gesellschaft.
Unser Anspruch ist es, langlebige, zuverlässige und sichere Liftlösungen zu entwickeln. Dabei achten wir auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und treffen Entscheidungen mit Blick auf kommende Generationen.
Nachhaltigkeit verstehen wir ganzheitlich: ökologisch, sozial und wirtschaftlich.
Umwelt & Ressourcen
Als Schweizer Liftbauer achten wir auf einen verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Umweltauswirkungen unserer Tätigkeiten zu reduzieren – sowohl in der Entwicklung und im Betrieb unserer Aufzüge als auch in unseren internen Abläufen.
Unsere Schwerpunkte sind:
- energieeffiziente Liftlösungen
- langlebige Komponenten und modulare Bauweisen
- kurze Wege dank regionaler Wertschöpfung
- bewusster Einsatz von Materialien und Betriebsmitteln
Bei Modernisierungen setzen wir, wenn immer sinnvoll auf den Erhalt bestehender Komponenten statt auf einen vollständigen Ersatz. Das spart Ressourcen, reduziert graue Energie und verlängert die Lebensdauer der Liftanlage.
Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden
Unsere Mitarbeitenden prägen die Lift AG mit ihrem Wissen, ihrer Erfahrung und ihrem Engagement. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet.
Dazu gehören:
- faire und transparente Arbeitsbedingungen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- langfristige Perspektiven in einem stabilen Familienunternehmen
- eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert
Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch, Wissen zu bewahren und weiterzugeben. Viele Mitarbeitende absolvieren ihre Ausbildung bei uns und bleiben der Lift AG über viele Jahre hinweg treu. Dieses Know-how bildet eine wichtige Grundlage für die Qualität unserer Arbeit.
Mobilität & Arbeitssicherheit
Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten eng mit der SUVA zusammen und investieren regelmässig in Schulungen, Präventionsmassnahmen und sichere Arbeitsprozesse.
Auch im Bereich Mobilität setzen wir auf bewusste Lösungen:
- eine effiziente Einsatzplanung
- sichere Arbeitsmittel und eine moderne Ausrüstung
- die Sensibilisierung für verantwortungsvolles Handeln im Arbeitsalltag
Unser Ziel ist klar: Unsere Mitarbeitenden sollen sich jeden Tag sicher bewegen und gesund nach Hause zurückkehren.
Verantwortungsvoll & transparent wirtschaften
Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch, unser Unternehmen verantwortungsvoll und mit Weitblick zu führen. Als unabhängiges Familienunternehmen denken wir langfristig und treffen Entscheidungen mit Blick auf eine stabile Zukunft.
Dazu gehören:
- transparente Prozesse
- partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen
- ein sorgfältiger Umgang mit Daten und Risiken
- langfristiges Denken statt kurzfristiger Entscheidungen
So schaffen wir die Grundlage für Vertrauen, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens.
Nachhaltige Aufzüge & Services
Unsere Liftlösungen und Dienstleistungen sind auf Zuverlässigkeit, Effizienz und eine lange Nutzungsdauer ausgelegt. Bereits in der Planung berücksichtigen wir den späteren Betrieb, den Energieverbrauch sowie eine einfache Wartung.
Innovation setzen wir dort ein, wo sie einen messbaren Nutzen bringt.
Nachhaltiges Engagement in der Region
Wir engagieren uns langfristig für Projekte, Organisationen und Partnerschaften, die unsere Werte teilen und das gesellschaftliche Leben in unserer Region stärken.
Unser Weg
Nachhaltigkeit entsteht nicht durch einzelne Massnahmen, sondern durch viele verantwortungsvolle Entscheidungen. Diesen Weg gehen wir als unabhängiges Schweizer Familienunternehmen konsequent weiter – heute und in Zukunft.
